W 2025 roku Endress+Hauser po raz pierwszy wygenerował sprzedaż przekraczającą cztery miliardy euro. Udana integracja technologii analizy i pomiaru gazów od producenta czujników SICK przyczyniła się do dobrego wzrostu. Na całym świecie szwajcarski specjalista w dziedzinie technologii pomiarowej i automatyki tworzył nowe miejsca pracy oraz inwestował na rekordowym poziomie. Pomimo silnych, negatywnych efektów kursowych wpływających na sprzedaż i wynik finansowy, firma utrzymała solidną rentowność.
Otoczenie biznesowe w analizowanym roku charakteryzowało się dynamicznymi zmianami i dużą niepewnością. „W 2025 roku zrobiliśmy wszystko, aby sprostać krótkoterminowym wyzwaniom i stworzyć warunki dla długofalowego sukcesu” – powiedział podczas dorocznej konferencji medialnej w Bazylei CEO dr Peter Selders. Firma rodzinna osiągnęła ogólnie dobre wyniki. „Choć nie osiągnęliśmy wszystkich założonych celów, uzyskaliśmy najlepszy możliwy rezultat w danych okolicznościach” – dodał.
Sprzedaż netto Grupy wzrosła o 7,2% do poziomu 4,01 mld euro – co stanowi rekord w historii firmy. Wzrost ten był w dużej mierze efektem rozszerzenia oferty o rozwiązania w zakresie analizy i pomiaru gazów przejęte od SICK. Strategiczne partnerstwo z niemieckim producentem czujników weszło w życie na początku 2025 roku – sprzedaż i serwis tych urządzeń w 46 krajach przejęła firma Endress+Hauser, natomiast rozwój i produkcja realizowane są przez spółkę joint venture.
Silny wpływ kursów walut
Dyrektor finansowy dr Luc Schultheiss wskazał, że organiczny wzrost Grupy – po wyeliminowaniu wpływu kursów walut i przejęć – wyniósł 2,6%. Negatywne różnice kursowe obniżyły dynamikę wzrostu o około 3,3 punktu procentowego. Firma odczuła również ograniczenia inwestycyjne w przemyśle chemicznym. Jednocześnie pozytywnym impulsem był rozwój sztucznej inteligencji – systemy chłodzenia i zasilania nowych centrów danych wymagają zaawansowanej aparatury pomiarowej.
Stany Zjednoczone pozostały największym rynkiem sprzedaży, notując silny wzrost pomimo ceł. Łączna sprzedaż w obu Amerykach wzrosła o 10,1%. W Europie odnotowano wzrost o 11,6%, choć w Niemczech – trzecim największym rynku – oraz w Szwajcarii sprzedaż spadła. Afryka i Bliski Wschód wzrosły o 7,4%. W regionie Azji i Pacyfiku sprzedaż spadła o 1,4%, głównie z powodu słabszej sytuacji w Chinach.
Nowe miejsca pracy i rozwój kompetencji
Na koniec 2025 roku Grupa zatrudniała 18 306 pracowników, co oznacza wzrost o 7,4%. Wzrost ten był związany m.in. z przejęciem ponad 800 pracowników sprzedaży i serwisu z firmy SICK. Firma rozwija również ofertę szkoleniową – na całym świecie 676 młodych osób uczestniczyło w programach praktyk, studiów wspieranych przez firmę lub długoterminowych stażach.
Firma utrzymała dobrą rentowność, osiągając zysk netto na poziomie 321,3 mln euro, co odpowiada marży 10,7%. „Silne euro i frank szwajcarski wywierały presję na wyniki finansowe” – podkreślił Luc Schultheiss. Na wynik wpłynęły również koszty integracji technologii gazowych SICK.
Rekordowe inwestycje w przyszłość
Aby zapewnić dalszy rozwój, Endress+Hauser zainwestował rekordowe 370,8 mln euro w nowe obiekty, infrastrukturę produkcyjną, IT i oprogramowanie. Nowe zakłady powstały m.in. w Waldheim i Nesselwang w Niemczech. Łączne inwestycje w ciągu ostatnich pięciu lat wyniosły 1,4 mld euro. „Nasza stabilna sytuacja finansowa pozwala finansować te inwestycje z własnych środków” – zaznaczył CFO.
W 2025 roku firma wprowadziła na rynek 41 nowych produktów. „Innowacje są kluczowym motorem naszego wzrostu” – powiedział Peter Selders. Firma złożyła 294 wnioski patentowe na całym świecie. Nakłady na badania i rozwój wyniosły 281,4 mln euro (7% przychodów).
Zmiany w zarządzie
W najbliższych miesiącach planowane są zmiany w zarządzie – ze względów wiekowych swoje funkcje opuszczą COO dr Andreas Mayr, CIO Pieter de Koning oraz CFO dr Luc Schultheiss. Firmę opuścił również dyrektor HR Jörg Stegert.
Nowym CTO został dr Mirko Lehmann, który odpowiada także za IT i cyfryzację. Funkcje objęli również COO prof. Katja Windt oraz CHRO Helena Svensson. Nowy CFO, Christian Mäder, dołączy do firmy w lipcu.
Zmiany pokoleniowe w rodzinie właścicielskiej
Nowym przewodniczącym rady nadzorczej został Steven Endress, wnuk założyciela firmy. Zastąpił on Matthiasa Altendorfa. Steven Endress wcześniej pełnił funkcję dyrektora zarządzającego Endress+Hauser UK.
Równocześnie trzecie pokolenie rodziny przejmuje większą odpowiedzialność w Radzie Rodzinnej. Sandra Genge została wiceprzewodniczącą i jest wskazywana jako następczyni dr. Klausa Endressa, który planuje ustąpić w 2027 roku.
Kierunek: zrównoważony rozwój i wzrost
CEO Peter Selders widzi duże możliwości rozwoju w transformacji zrównoważonej przemysłu procesowego. Firma dąży do osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 roku. Jednocześnie wspiera klientów w ich drodze do zrównoważonego rozwoju. Za te działania firma otrzymała Niemiecką Nagrodę Zrównoważonego Rozwoju 2025.
W 2026 roku Endress+Hauser planuje wzrost na poziomie kilku procent oraz utworzenie 250 nowych miejsc pracy, mimo rosnącej niepewności gospodarczej. „Skupimy się na tym, co zawsze było naszą siłą: bliskości rynku, wysokiej jakości, rozwoju oferty i poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych” – podsumował Peter Selders.
Grupa Endress+Hauser
Endress+Hauser to globalny lider w dziedzinie technologii pomiarowej i automatyki dla przemysłu procesowego i laboratoriów. Firma rodzinna z siedzibą w Reinach w Szwajcarii osiągnęła w 2025 roku ponad 4 mld euro przychodu i zatrudnia ponad 18 000 pracowników.
Rozwiązania Endress+Hauser znajdują zastosowanie w wielu branżach, pomagając klientom optymalizować procesy, zwiększać efektywność oraz dbać o bezpieczeństwo ludzi i środowiska.
Firma działa globalnie – posiada własne spółki sprzedażowe w ponad 50 krajach oraz przedstawicielstwa w kolejnych 70. Zakłady produkcyjne na czterech kontynentach zapewniają wysoką jakość i elastyczność produkcji.
Założona w 1953 roku przez Georga H. Endressa i Ludwiga Hausera firma posiada dziś ponad 9400 patentów i zgłoszeń patentowych.
Więcej informacji: www.endress.com
źródło: Endress+Hauser
