Mimo postępujących zmian społecznych i prawnych kobiety w Polsce wciąż zarabiają średnio o 7,8% mniej niż mężczyźni. Choć to jeden z niższych wskaźników w Unii Europejskiej, nadal stanowi istotny...
Czytaj więcej
HR
Wzrost robotyzacji w magazynach i na produkcji – czy to rozwiąże problem braku rąk do pracy?
Raport World Robotics 2024, opracowany przez International Federation of Robotics, wskazuje na dynamiczny wzrost sprzedaży robotów usługowych o 30% w skali światowej. Prognozy sugerują, że do końca 2025 roku...
Czytaj więcej
Przejrzystość wynagrodzeń – obalamy mit o jawności zarobków!
W związku z nadchodzącym obowiązkiem wdrożenia przez Polskę unijnej dyrektywy dotyczącej jawności płac, temat przejrzystości wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu. Choć wciąż wokół niego krąży wiele mitów, ma szansę stać...
Czytaj więcej
Nowe przepisy o pracy w wysokiej temperaturze – konsultacje i intensywne prace trwają
Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, regulujący kwestie pracy w wysokiej temperaturze, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), znajduje się właśnie...
Czytaj więcej
Trzy nieoczywiste wyzwania dla pracodawców w 2025 roku
Rok 2025 przyniesie kolejne, istotne zmiany kształtujące rynek pracy. Automatyzacja, zarządzanie różnorodnością kulturową oraz nowe regulacje w obszarze wynagrodzeń stawiają przed firmami przede wszystkim pytania o przyszłość ich strategii...
Czytaj więcej
Czy outsourcing procesowy może złagodzić gigantyczny problem niedoboru pracowników w logistyce i produkcji?
Europa zmaga się z bezprecedensowym kryzysem na rynku pracy, który szczególnie dotyka kluczowe sektory dla gospodarki, jak usługi logistyczne i produkcja. Według danych Eurostatu, liczba wolnych miejsc pracy w...
Czytaj więcej



